Lapas Binjai Buka Seleksi Program Magang Kemnaker, Generasi Muda Didorong Siap Hadapi Dunia Kerja

KitaMonitor – BINJAI | Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Binjai turut mengambil bagian dalam upaya meningkatkan kompetensi generasi muda melalui Program Pemagangan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Republik Indonesia. Rabu (5/8/2026).

Kegiatan seleksi peserta program pemagangan dilaksanakan di Lapas Kelas IIA Binjai dengan mengedepankan prinsip objektif, transparan dan profesional. Para peserta mengikuti sejumlah tahapan untuk menentukan calon peserta yang dinilai memiliki kemampuan serta motivasi yang baik untuk mengikuti program tersebut.

Tahapan seleksi meliputi verifikasi administrasi, wawancara hingga penilaian kompetensi dan motivasi peserta.

Melalui program pemagangan ini, peserta nantinya diharapkan tidak hanya mendapatkan pengalaman kerja secara langsung, tetapi juga mengenal budaya kerja, membangun kedisiplinan serta mengembangkan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.

Kepala Lapas Kelas IIA Binjai, Mochammad Mukaffi, mengatakan program tersebut merupakan kesempatan yang baik bagi generasi muda untuk belajar dan mengenal lingkungan kerja secara langsung.

“Program pemagangan merupakan kesempatan berharga bagi generasi muda untuk belajar secara langsung di lingkungan kerja. Kami berharap peserta tidak hanya memperoleh pengalaman teknis, tetapi juga memahami nilai-nilai disiplin, tanggung jawab, integritas, serta etika dalam bekerja,” ujar Mukaffi.

Menurutnya, Lapas Binjai terbuka untuk menjadi bagian dari proses pembelajaran bagi peserta magang. Pengalaman yang diperoleh selama mengikuti program diharapkan dapat menjadi bekal ketika peserta nantinya memasuki dunia kerja yang sesungguhnya.

“Lapas Binjai siap menjadi tempat belajar yang mampu memberikan pengalaman dan wawasan yang bermanfaat bagi masa depan mereka,” tambahnya.

Program ini sekaligus menjadi bentuk dukungan Lapas Kelas IIA Binjai terhadap upaya Kementerian Ketenagakerjaan dalam menyiapkan sumber daya manusia yang kompeten, adaptif dan memiliki kesiapan menghadapi berbagai tantangan di dunia kerja.

Selain memberikan ruang bagi peserta untuk menambah pengalaman, program pemagangan tersebut juga diharapkan dapat memperkuat kerja sama antarlembaga dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia Indonesia.

Dengan pengalaman langsung di lingkungan kerja, para peserta diharapkan dapat membawa pulang lebih dari sekadar keterampilan, tetapi juga nilai-nilai kerja seperti disiplin, tanggung jawab dan integritas yang menjadi bekal penting untuk masa depan.KMN-Andy